par consultante Sinequanon conseil | Fév 20, 2017 | Uncategorized
Le saviez-vous ? Toutes les entreprises sans exception sont soumises à l’obligation de prendre en compte les objectifs d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et de prévoir des mesures nécessaires pour y parvenir. Article L1142-5 du code du travail....
